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三月下旬，公司利用召开年度会议的机会，组织各门店店长、副店长、各部门负责人和主管进行了一次别开生面的培训——野外拓展培训。

3月24日，我们公司一行20多人来到了浏阳野外拓展培训基地——赤马湖训练基地，这里远离城市的喧扰，山是绿的，水是蓝的，一排乳白色的别墅幽静的矗立在赤马湖边，让人仿佛置身于世外桃源一样。大家欢腾雀跃，以为是来度假的，可接下来的二天不一样的培训让大家却留下了深刻的印象。

训练前我们分成四个小组，各自为团队起了名字、编好队歌和口号，为的是培养我们每个团队的凝聚力和团队精神。

训练中的每个项目都给我深深的触动：

触动之一：学会倾听，广纳贤言。在具有了一定的工作经验和工作职能后，往往由以往的经验和感觉对事物进行判断决策。而且，每个人也会以固有的性格、习惯和思维对事物进行判断。在拓展训练中，看似十分简单的“仙人指路”完成情况各有不同，究其原因，与部分同事不善于倾听有很大的关系。在众多信息的干扰下，丢失了“方向”，在“蒙蔽”双眼或是前路朦胧的境况下，正确的意见和善意的指引经常会是帮助我们拨云见日的良方。学会听取不同的“声音”，进而进行正确的甄别，寻找到一种切实可性的解决事情的办法。

触动之二：挑战极限，挑战自我。“空中断桥”是个高空项目，难度和挑战是不言而喻的。因为每个人的心理、生理机能不同，引申到工作能力、工作阅历上的不同，不同的机能和不同的工作承压能力就导致了个体差异的显现。好多事情都是未知的，在接受之前可能是风平浪静，其中可能有很多困难和挫折，结果也许很痛苦。怕在众人面前失败的尴尬，担心自己的形象被损害，想到跨不过去会不会从半空掉下而碰伤，要迈过那一步，还是需要很大勇气。由于不可知给心理上造成了障碍，唯有勇气才能让自己迈开前进的步伐。

触动之三：做事不要墨守成规，一个接力拍数字的游戏，即：每组成员依次拍击游戏区的数字，按要求时间最短的即为获胜，通过这个游戏让我们深深懂得了团队合作的重要性以及万物都是时刻变化的，我们要用新的眼光看待事物，不要墨守成规。

触动之四：毕业墙最能体现团体合作精神，必须依靠大家一起努力才能让每个队员都攀过5米来高的墙。特别是最初在下面甘为人梯的那些队员，最让人感动，他们为了把队员送过墙，用肩膀和头去顶，爬上了的队员也想尽一切办法拉下面的队员，大家群策群力。人人同心协力，心往一处想，劲往一处使，就没有面对不了的困难。和谐、团结的团队就能排山倒海，所向披靡。

面对激烈的市场竞争，很多人已经意识到了，激发人的潜能，再造团队精神比获取专业知识更有价值。亲身体验式的培训比语言和文字更教人刻骨铭心。

拓展运动以培养合作意识与进取精神为宗旨，崇尚自然与环保，利用崇山峻岭、瀚海大川等自然环境，通过创意独特的专业户外体验式培训课程，帮助企业和组织激发成员的潜力，增强团队活力、创造力和凝聚力，以达到提升团队生产力的目的。它是一种境界，它意味着拓展和我们每个人都能实现心中的梦想。

我相信，通过这次野外拓展培训，新龙超市在新的管理核心的带领下，会走的更远更好。

营销部龚少东